Мастер переговоров, выгодных сделок, мировых соглашений

Есть такое мнение, что для обучения достаточно talk and chalk мел и доска (буквально мел и разговор). Но в 21 веке, а тем более в условиях нашей широкой страны и мнооих  часовых поясов,  дистанционное электронное обучение является единственным вариантом для регионов России.  Мы выпустили пособие.   Создание дистанционных учебных курсов на платформе Moodle для обучения деловых людей эффективным переговорам - Для менеджеров высшего и среднего звена, которые нацелены на эффективное использование технологий дистанционного обучения с использованием широкополосного Интернет. Сфера деятельности может быть: конфликт-менеджмент, бизнес-администрирование, управление персоналом, юриспруденция, экономика и финансы. 72 часа, возможно выдача свидетельства после экзамена. Для очного дистанционного обучения медиаторов.

Перед авторами Пособия  была поставлена задача реализовать на платформе MOODLE систему очного дистанционного обучения медиаторов. Специфика этого обучения заключалась в том, что обучающиеся находились в разных городах, в разных часовых поясах. Необходимо было организовать процесс обучения так, чтобы обучающиеся развивали коммуникативные навыки на лекциях, семинарах, форумах, отвечая на тестовые вопросы в соответствии в программой подготовки медиаторов утв. Минобрнауки РФ.  Поставленная задача была реализована на платформе CMS — системы электронного обучения и аренды пространства под видео хостинг.

До российской глубинки.

Именно технологии очного интерактивного взаимодействия позволяют сохранить России единое информационное пространство и донести знания до российской глубинки.   На сегодня отснято около 120 клипов продолжительностью от 3 мин до 15 минут. Во главу обучения у нас поставлена практика. Наиболее наглядный способ передачи информации — это аудио/видео поток.  Обучение построено ступенчато. Модули объединяются в курсы, по итогам каждого — процедура аттестации. Окончание 3 курсов 573 часов дает право преподавания медиации. Всё это полезно для крупных государственных и частных компаний, имеющих филиалы в  разных регионах. Электронное обучение позволяет радикально сократить бюджет на повышение квалификации персонала, сохраняя и даже улучшая его качество, проводить дискуссии, мозговые штурмы, совместные обучения и аттестация персонала, сохраняя при том все дискуссии, реплики, диалоги и полученные обучающимися оценки. В этой ситуации преподавателям и наставникам остается в основном содержательная часть работы именно в их сфере.

Загрузите учебное пособие бесплатно.   С разрешения авторов Дорощенко А.С., Дорощенко О.С. Ждем Ваших вопросов / конструктивной критики и предложений!