Не всегда агентство по подбору персонала или менеджер по персоналу способен провести испытание профессиональных качеств претендента на вакансию. Участие наших специалистов позволит квалифицировано отобрать кандидатов на основе требований работодателя. Собеседование, моделирование рабочего процесса, техника проективных вопросов, запись интервью на диктофон или видео (с согласие претендента на вакансию) , соучастие в составе конкурсной комиссии, словом конкретный метод зависит от постановки задачи. Разработка хорошего трудового контракта с руководителем поможет избежать деструктивных судебных конфликтов.

См. наш прайс-лист и публикации на основе опыта!  Или позвоните +7 (383)286-75-64, тел /факс 226-79-10

 
 

Похожие материалы

Обучение медиаторов